Financiamiento SENCE
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Si tu empresa cuenta con financiamiento SENCE escribenos a [email protected] incluyendo los siguientes datos:
▶ Nombre del curso que desean contratar.
▶ Nombre Completo del encargado de la inscripción por parte de la empresa u OTIC.
▶ Teléfono y mail de contacto.
▶ Nombre de la Empresa.
▶ Número de Participantes a Inscribir.
Puedes agendar una reunión para personalizar el proceso de inscripción y capacitación a las necesidades de tu empresa: https://wright.cl/sitio/conversemos/
¿Qué es la Franquicia Tributaria SENCE para Capacitación?
▶ ¿Qué empresas pueden acceder?
La Franquicia Tributaria es un incentivo tributario que se otorga a las empresas contribuyentes de Primera Categoría ante SII en Chile (Ley Impuesto a la Renta), con el objetivo de desarrollar el capital humano, potenciando la productividad y competitividad dentro del mercado laboral.
Dentro de los ítemes que las empresas pueden financiar están las capacitaciones ejecutadas por un OTEC autorizado por SENCE (Organismo Técnico Ejecutor de Capacitación) a sus trabajadores, destinadas a fomentar y desarrollar aptitudes, habilidades o grados de conocimientos de las personas en una organización. Las modalidades de estos cursos pueden ser presenciales, e-learning o a distancia.
▶ ¿Cuál es la Cobertura SENCE?
La cobertura SENCE se calcula con 3 factores:
1) La empresa podrá descontar hasta el 1% de la planilla anual de remuneraciones de sus trabajadores. Esto corresponderá a su presupuesto máximo de inversión por año con franquicia SENCE.
2) Luego, la cobertura en cada capacitación está sujeta a un tramo de acceso de franquicia tributaria defindo por SENCE en función de la remuneración bruta de la persona que accede a dicha capacitación:
- Se franquiciará el 100% del valor hora SENCE por participante cuando la remuneración bruta, percibida por el trabajador sea de hasta 25 UTM.
- Se franquiciará el 50% del valor hora SENCE por participante cuando la remuneración bruta percibida por el trabajador exceda las 25 y no sobrepase las 50 UTM.
- Se franquiciará el 15% del valor hora SENCE por participante cuando la remuneración bruta percibida por el trabajador sea mayor a las 50 UTM.
3) Finalmente, la cobertura está también sujeta a un valor hora de capacitación máximo por participante, que es definido anualmente por SENCE dependiendo de la modalidad de ejecución.