Estructura del Programa y Objetivos de Aprendizaje

Los objetivos de aprendizaje de esta formación son:

  1. Conocer las bases teóricas del Modelo de FUERZAS IMPULSORAS en TTISI
  2. Detectar las necesidades de un cargo para el diseño de puestos para atracción o selección
  3. Interpretar resultados individuales con foco en análisis de candidatos o de talentos y oportunidades de desarrollo
  4. Brindar retroalimentación individual, constructiva y accionable

El programa se compone de 4 etapas:

  1. Acceso a tu propio reporte FUERZAS IMPULSORAS para que tengas una comprensión más profunda de la herramienta, a partir de tu propia experiencia
  2. Módulo Introductorio al FUERZAS IMPULSORAS desde la plataforma de entrenamiento internacional de TTISI
  3. FUERZAS IMPULSORAS en la Práctica: Lecciones de aplicación al diseño de cargos, análisis de candidatos, interpretación de resultados y entrega de feedback constructivo
  4. Examen de Certificación consistente en una prueba de conocimiento y la presentación de un caso práctico ante TTISI Chile




Certificación Multiciencia TTI Success Insights


Si además te estás certificando en DISC o Inteligencia Emocional, podrás acceder también a esos módulos y a todos sus recursos.

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